
Executive Program in Gender Equality Management UNI/PDR 125:22
Opportunità di carriera:
Manager per la parità di genere, Specialista della parità di genere, consulente sulla parità di genere.
Costruisci un futuro più equo e inclusivo
guidando il cambiamento nelle organizzazioniguidando il cambiamento nelle organizzazioni
Il nostro Executive Program Manager per la Parità di Genere è progettato per formare una figura professionale interna alle aziende incaricata di implementare i piani di parità di genere, monitorare e analizzare i dati e assicurare la conformità agli standard di riferimento, inclusi quelli previsti dalla certificazione di genere secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022. Promuovere diversità, inclusione e rappresentazione femminile nei ruoli apicali.
Competenze per generare impatto
Il programma prepara professionisti in grado di introdurre politiche e strategie di Gender Equality, misurando risultati e migliorando la cultura aziendale.
Che tu aspiri a un ruolo come Gender Equality Manager, Specialist o Technical, avrai l’opportunità di arricchire il tuo profilo e posizionarti come risorsa chiave in organizzazioni attente all’inclusione e alla responsabilità sociale.
Corso
Manager Parità di Genere
1.900€ 1.330€ + IVA
CODICE PROMO: #GENDERPRO
Corso
Pillole di Parità di Genere
150€ + IVA
Un’introduzione chiara e concreta ai principi e agli strumenti per promuovere la parità di genere in ambito lavorativo e organizzativo.
Corso
Governance nelle organizzazioni
400€ + IVA
Corso
Leadership e soft skills per il management
500€ + IVA
Corso
Leadership e soft skills
300€ + IVA
Un corso essenziale per manager che vogliono sviluppare le proprie capacità di leadership, ispirare i team e raggiungere obiettivi aziendali.
Corso
Diversity Inclusion
Dai valore alla tua carriera e all’inclusione
Non limitarti a conoscere le normative: trasforma le competenze in azioni concrete per promuovere la parità di genere e creare organizzazioni più eque e competitive. Questo è il momento di distinguerti, acquisire credibilità e diventare la figura di riferimento che le imprese cercano per guidare il cambiamento culturale e generare un impatto positivo e duraturo.