Corso
Manager Parità di Genere
secondo prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022
In collaborazione con la Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma.
Diventa Manager per la Parità di Genere:
guida il cambiamento culturale e organizzativo nella tua azienda
Trasforma la tua carriera con il nostro Executive Program in Gender Equality Management.
Un percorso pratico e completo per acquisire le competenze indispensabili a promuovere politiche di inclusione e a guidare la conformità alla UNI/PdR 125:2022, diventando il punto di riferimento aziendale per la parità di genere.
Imparerai a valutare e migliorare i processi organizzativi, a misurare gli indicatori di parità e a proporre strategie efficaci di inclusione, dialogando con il management e con gli organismi di certificazione con sicurezza e autorevolezza.
In un contesto in cui la sostenibilità sociale e la valorizzazione delle diversità sono centrali per la competitività e la reputazione aziendale, il Manager per la Parità di Genere diventa la figura strategica per assicurare equità, trasparenza e innovazione, rafforzando il clima interno e l’immagine dell’organizzazione.
Un vantaggio esclusivo:
Attestato rilasciato dalla Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma e A-Sapiens Business School®
Un attestato che fa la differenza
Al termine del percorso riceverai un attestato di profitto esclusivo, rilasciato in collaborazione con A-Sapiens Business School® e la prestigiosa Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma.
Il corso permette inoltre l’iscrizione all’elenco di ACS Italia, organismo riconosciuto da Accredia per la certificazione delle persone, una prassi consolidata che rafforza la credibilità e la spendibilità professionale del Manager per la Parità di Genere.
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Investi su di te:
Diventa un professionista dell’equità e dell’inclusione
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1.900€ 1.330€ + IVA
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Attestato di profitto A-Sapiens Business School® Facoltà di Medicina e Psicologia – Sapienza Università di Roma
Corso secondo prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022
Lezioni live streaming e on demand
Registrazioni lezioni disponibili in piattaforma
Durata 55 ore
Metodi di pagamento: Stripe, seQura (fino a 12 mesi), PayPal (3 rate tasso 0) e molti altri
Aggiungi il learning practices pillole di parità di genere
+150€
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I dettagli
della prossima edizione
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Un corpo docente d’eccellenza
per guidarti passo dopo passo e trasferirti competenze pratiche
Professore Ordinario di Psicometria nel Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione, presso la Facoltà di Medicina e Psicologia dove è Prorettore con delega alla Quarta Missione e ai rapporti con la Comunità Studentesca.
Professoressa Ordinaria di Psicologia generale; Direttrice del Laboratorio di Psicologia Sperimentale Applicata. Presidente del Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Applicata ai contesti della salute, del lavoro e giuridico-forense. Coordinatrice delle Lauree Magistrali di Area Psicologica della Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma.
Responsabile Education Ecosystem and Global Value Programs, Intesa Sanpaolo.
Chimico, si occupa di tutela della salute e sicurezza sul lavoro e di SGSL da oltre 20 anni. Formatrice, fra gli estensori della norma UNI EN ISO 26000:2020 dedicata alla responsabilità sociale delle organizzazioni, ha partecipato alla stesura della UNI ISO 45001:2018 oltre che del D.Lgs. 81/2008. Esperta di responsabilità sociale delle organizzazioni e di sostenibilità.
Assunta in Federmeccanica nel 1990, si occupa di diritto del lavoro e relazioni sindacali fornendo consulenza alle aziende in merito all’applicazione del CCNL di categoria di cui segue, con ruolo tecnico, le fasi negoziali per il rinnovo.
Direttore Generale di ACS, organismo di certificazione delle competenze a controllo pubblico. Membro del comitato tecnico scientifico del modello italiano di gestione del rischio in sanità di LUISS Business School.
Un consulente dedicato
pronto ad aiutarti a scegliere il percorso giusto
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