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Corsi per la Salute e Sicurezza sul Lavoro

Corsi e Aggiornamenti RSPPRLS

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      Moduli Essenziali del Corso RSPP

      Un Percorso Dettagliato verso la Responsabilità per la Sicurezza sul Lavoro

      I Moduli del Corso

      Uno dei corsi per la salute e la sicurezza sul lavoro, il corso RSPP, è strutturato in tre moduli fondamentali, ognuno dedicato a specifici aspetti:

      Modulo A :

      si concentra sui principi di salute e sicurezza.

      Modulo B:

      è dedicato alla gestione dei rischi.

      Modulo C:

      enfatizza l’importanza della comunicazione e della consulenza.

      Inoltre, è importante notare che è disponibile un corso di aggiornamento RSPP obbligatorio.

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      Modulo A On Demand 28 Ore

      Questo corso è facilmente accessibile online attraverso qualsiasi dispositivo con connessione internet. Gli studenti possono partecipare alle lezioni in streaming e svolgere varie attività di apprendimento. Importante notare che il progresso nel corso richiede il completamento delle attività precedenti per garantire una comprensione approfondita dei contenuti.

      Modulo B Blended 48 Ore

      Il modulo B è condiviso sia dagli ASPP che dai RSPP e ha l'obiettivo di offrire approfondimenti sulle specifiche minacce e contromisure settoriali. Inoltre, mira a sviluppare le competenze di analisi necessarie per valutare i rischi ambientali, progettare soluzioni di sicurezza sia tecniche che organizzative, individuare gli Equipaggiamenti di Protezione Individuale (DPI) idonei per lavorazioni specifiche e riconoscere i fattori di rischio soggetti a sorveglianza sanitaria.

      Modulo C Live Streaming 24 Ore

      Il modulo C rappresenta una fase formativa specifica riservata agli RSPP, con un totale di 24 ore di corso, escludendo le verifiche finali. Questo modulo si concentra su abilità relazionali e gestionali, permettendo agli RSPP di condurre formazioni e valutare i rischi nei luoghi di lavoro, gestire le misure di sicurezza attraverso i sistemi di gestione, e migliorare la comunicazione al fine di coinvolgere in modo efficace tutti gli attori del sistema.

      Responsabile Sicurezza

      Corsi per la Salute e Sicurezza sul Lavoro Corsi RLS

      Corso Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i
      Corso Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i

      Figura di grande rilevanza nella promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, l'RLS assume il ruolo di punto di riferimento fondamentale per i lavoratori. In conformità con l'art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008, il RLS è, quindi, tenuto a partecipare a una formazione specifica e mirata in materia di salute e sicurezza.

      Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i

      Il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza, inoltre, è tenuto a un aggiornamento periodico annuale. Il corso, che si estende per 8 ore, è destinato ai RLS di aziende con più di 50 dipendenti.

      Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i
      Aggiornamento RLS. Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i

      Il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza, inoltre, è tenuto a un aggiornamento periodico annuale. Il corso, che si estende per 8 ore, è destinato ai RLS di aziende con più di 50 dipendenti.

      Aggiornamento RLS. Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i

      Corso Aggiornamento Formatore Sicurezza

      Per migliorare le competenze essenziali e per garantire ambienti sicuri.

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      Agg. Formatore Sicurezza

      Programma sviluppato su tre giorni di formazione, ognuno di otto ore, con un esame finale.

      il Formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro si dedica con attenzione a tre aree fondamentali, nello specifico: la normativa e gli aspetti organizzativi, la gestione dei rischi tecnici e igienico-sanitari, nonché la comunicazione e la gestione delle relazioni interpersonali.

      Le Recensioni

      Leggi cosa ne Pensano i nostri Corsisti

      Placement
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      Career Service

      A-Sapiens offre un servizio di placement responsabile e trasparente. Ci impegniamo a inviare i curriculum dei candidati alle aziende partner con la massima attenzione, cercando quelle in linea con gli obiettivi e le competenze acquisite durante il corso.
      I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci.
      Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende. Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.

      Alcune Società che ci hanno scelto

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