Corso Managerper la Parità di Genere
Corso Executive secondo Prassi di riferimento UNI/PDR 125:2022In collaborazione con la Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma
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Figura del corso Managerper la Parità di Genere
Guida Strategica per la Parità di Genere
Il corso Manager per la parità di genere si occupa di guidare le organizzazioni verso l’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere e ne misura e rendiconta i dati con l’obiettivo di colmare i gap esistenti e bloccare l’insorgenza di altre disparità in qualsiasi ambiente dell’azienda.
Corso Manager per la Parità di GenereEd. Novembre 2024
Date Live Stream Dal 05 Novembre al 05 Dicembre 2024
Frequenza Martedì – Giovedì dalle 15:00 alle 19:00
Lezioni On Demand Sempre disponibili
Esame Finale 05 Dicembre 2024
Corso a numero chiuso : Il numero minimo di iscritti per l’attivazione del corso è pari a 10. La disponibilità massima del corso è di 15 posti.
Attestato FinaleCorso Manager per la Parità di Genere
Il corso Manager per la Parità di Genere conferisce un attestato, previo superamento dell’esame finale, rilasciato dalla Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma e A-Sapiens Business School.
Clicca qui per vedere l’attestato
Qualificato daACS Italia
ACS è Organismo accreditato secondo la ISO/IEC 17024:2012 relativa alla Valutazione della conformità
Requisiti generali per organismi che eseguono la certificazione di persone. Il superamento dell’esame consente l’iscrizione all’elenco di Manager per la parità di genere di ACS Italia.
Partner del corso
Docenti del corso
Istruzione di massima qualità.
I nostri corsi vantano una istruzione di alto livello grazie all’impiego di esperti altamente qualificati e competenti.
Gli istruttori sono selezionati attentamente per fornire agli studenti una formazione completa e approfondita in ogni campo, assicurando un’apprendimento efficace ed esaustivo.
Professoressa Ordinaria di Psicologia generale; Direttore del Laboratorio di Psicologia Sperimentale Applicata; Presidente del Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Applicata ai contesti della salute, del lavoro e giuridico-forense; Coordinatore delle Lauree Magistrali di Area Psicologica della Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma; Direttore del Master di Secondo Livello in Psicologia Giuridica e Forense; Direttore del Servizio di Psicologia Giuridica e Forense;
Anna Maria Giannini
Responsabile Education Ecosystem Global Value Progams di Intesa Sanpaolo. Laureata in economia aziendale all’Università degli Studi di Torino, Master in Organizzazione presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Manager con 20 anni di esperienza in pianificazione strategica, organizzazione e innovazione.
Eliza Zambito
Dottore di ricerca in Psicologia, insegna alla Sapienza - Università di Roma, dove è Prorettore con delega alla Quarta Missione e ai rapporti con la Comunità Studentesca. E' Professore Ordinario di Psicometria nel Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione, presso la Facoltà di Medicina e Psicologia
Fabio Lucidi
Chimico, si occupa di tutela della salute e sicurezza sul lavoro e di SGSL da oltre 20 anni. Formatrice, fra gli estensori della norma UNI EN ISO 26000:2020 dedicata alla responsabilità sociale delle organizzazioni, ha partecipato alla stesura della UNI ISO 45001:2018 oltre che del D.Lgs. 81/2008. Esperta di responsabilità sociale delle organizzazioni e di sostenibilità.
Lucina Mercadante
Amministratore delegato di ACS, organismo di certificazione delle competenze a controllo pubblico. Già Amministratore Delegato di CEPAS. Membro del comitato tecnico scientifico del modello italiano di gestione del rischio in sanità di LUISS Business School, Responsabile del dipartimento Life Sciences di CSQA , Consulente per il Centro Nazionale Sangue (17024) , Consulente del Dipartimento Centrale Anticrimine della Polizia di Stato (17024)
Dott.
Head Of International Value Programs and Observatory, Intesa Sanpaolo. Manager con più di venti anni di esperienza e con una struttura fortemente improntata all'innovazione ed alla sostenibilità. Attualmente responsabile di Observatory and employability nella struttura Social Development and University Relations di Intesa Sanpaolo, con l’obiettivo di promuovere e sviluppare sul territorio nazionale programmi in tema di re-skilling e up-skilling per supportare l’occupabilità, con particolare riferimento ai giovani.
Le recensioni dei corsisti
Il Corso è risultato interessante e stimolante, specialmente la parte tecnica del corso non è stata trattata in maniera pedante, anzi offriva una visuale concreta della realtà.
5 / 5
Molto professionali, bravi in tutta la didattica e nell'organizzazione. I docenti sono preparati e simpatici. Consigliato!!
5 / 5
I docenti molto preparati e disponibili, ho avuto un'ottima esperienza. Consiglio.
5 / 5
Alla mia prima esperienza con A Sapiens ho trovato un'ente formativo di assoluto livello, con Docenti competenti e di grandissimo spessore.
5 / 5
Career Service
Servizio responsabile e trasparente.
Noi di A-Sapiens Business School ™ ci impegniamo a inviare i curriculum dei candidati alle aziende partner con la massima attenzione, cercando quelle in linea con gli obiettivi e le competenze acquisite durante il corso. I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci.
Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende.
Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.
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