Executive Program
Corso
Manager Parità di Genere
Executive Program in Gender equality Management UNI/PDR 125:22
Opportunità di carriera:
Manager per la parità di genere, Specialista della parità di genere, consulente sulla parità di genere.
In collaborazione con la Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma.
1.900€ 1.330€ + IVA
CODICE PROMO: #FALLTOBUSINESS (-30%)Formarti al meglio con
Partnership del mondo accademico e professionale
Il corso è realizzato in collaborazione con la Facoltà di Medicina e Psicologia dell’Università “La Sapienza” di Roma, a garanzia della qualità scientifica e dell’autorevolezza dei contenuti formativi. Inoltre, il progetto è sostenuto da Differenza Donna, organizzazione impegnata nella promozione delle pari opportunità e nella tutela dei diritti delle donne e Intesa SanPaolo.
Costruisci la tua carriera
nella gestione della parità di genere e nelle strategie di inclusione
Le professioni legate alla promozione dell’equità e della diversità sono oggi tra le più richieste: Manager per la Parità di Genere, Specialista della Parità, Consulente DEI (Diversity, Equity & Inclusion) e Responsabile HR inclusivo sono figure fondamentali per guidare aziende e pubbliche amministrazioni verso una gestione equa, trasparente e conforme ai nuovi standard.
Questi professionisti uniscono competenze organizzative, giuridiche e manageriali e diventano il punto di riferimento per ridurre le disuguaglianze, migliorare il clima aziendale e trasformare la certificazione UNI/PdR 125:2022 in un vantaggio competitivo per l’organizzazione.
Tra le responsabilità principali del manager per la parità di genere rientrano:
ANALISI E REPORTING DELLA PARITÀ DI GENERE
POLITICHE INCLUSIVE E GOVERNANCE
FORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE CULTURALE
Importanza del ruolo nel contesto aziendale
In Italia le competenze in Gender Equality Management sono in forte crescita, spinte dall’attenzione a ESG, sostenibilità sociale e certificazione UNI/PdR 125:2022. Le aziende cercano professionisti capaci di guidare questo cambiamento e la retribuzione media si attesta intorno ai 55.000 € lordi annui, con punte oltre i 100.000 € per i profili senior, a conferma del ruolo cruciale di queste figure per reputazione e competitività aziendale.
Approfitta ora della promozione!
1.900€ 1.330€ + IVA
CODICE PROMO: #FALLTOBUSINESS (-30%)Trasforma il tuo futuro
Partecipa alla prossima edizione del corso Manager per la Parità di Genere
Attestato di profitto rilasciato da A-Sapiens Business School® e la Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma
Il corso manager per la parità di genere conferisce un attestato rilasciato da A-Sapiens Business School® e la Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma. Completando il corso si ha diritto all’iscrizione all’elenco di ACS Italia, organismo riconosciuto da Accredia per la certificazione delle persone.
1.900€ 1.330€ + IVA
CODICE PROMO: #FALLTOBUSINESS (-30%)Ottieni la brochure ufficiale del corso.
Scopri come il nostro corso può trasformare la tua carriera
Compila il modulo per ricevere la brochure con tutti i dettagli del corso e scoprire come i contenuti, le ore di formazione e l’attestato finale possano supportare i tuoi obiettivi professionali. È il primo passo per costruire la tua prossima competenza.
Un corpo docente d’eccellenza
per guidarti passo dopo passo e trasferirti competenze pratiche
Professore Ordinario di Psicometria nel Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione, presso la Facoltà di Medicina e Psicologia dove è Prorettore con delega alla Quarta Missione e ai rapporti con la Comunità Studentesca.
Professoressa Ordinaria di Psicologia generale; Direttrice del Laboratorio di Psicologia Sperimentale Applicata. Presidente del Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Applicata ai contesti della salute, del lavoro e giuridico-forense. Coordinatrice delle Lauree Magistrali di Area Psicologica della Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma.
Responsabile Education Ecosystem and Global Value Programs, Intesa Sanpaolo.
Chimico, si occupa di tutela della salute e sicurezza sul lavoro e di SGSL da oltre 20 anni. Formatrice, fra gli estensori della norma UNI EN ISO 26000:2020 dedicata alla responsabilità sociale delle organizzazioni, ha partecipato alla stesura della UNI ISO 45001:2018 oltre che del D.Lgs. 81/2008. Esperta di responsabilità sociale delle organizzazioni e di sostenibilità.
Assunta in Federmeccanica nel 1990, si occupa di diritto del lavoro e relazioni sindacali fornendo consulenza alle aziende in merito all’applicazione del CCNL di categoria di cui segue, con ruolo tecnico, le fasi negoziali per il rinnovo.
Direttore Generale di ACS, organismo di certificazione delle competenze a controllo pubblico. Membro del comitato tecnico scientifico del modello italiano di gestione del rischio in sanità di LUISS Business School.
Paga in comode rate, fino a 24 mesi
Grazie alla partnership con seQura, hai la possibilità di dilazionare il costo del tuo percorso formativo in modo semplice, sicuro e trasparente. Scegli il corso che fa per te e potrai suddividere l’importo in comode rate mensili fino a 24 mesi, senza stress.
*Il piano rateale disponibile potrà variare in base al corso selezionato e sarà visibile nella fase di acquisto.
Vuoi saperne di più sul corso e sulle promozioni attive?
Compila il form e verrai ricontattato subito dal nostro Program Advisor
INFORMAZIONI DETTAGLIATE SUL PROGRAMMA
SUPPORTO NELLA SCELTA DEL PERCORSO FORMATIVO PIÙ ADATTO
ASSISTENZA SULLE MODALITÀ DI ISCRIZIONE E CERTIFICAZIONE
Carrer Service
la chiave per il tuo futuro
Noi di A-Sapiens Business School® ci impegniamo a inviare i curricula dei candidati alle aziende partner che ne fanno richiesta. I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci. Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende. Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.