Competenze, metodi e strumenti per guidare progetti di successo
Corsi di Project Management
I nostri Executive Programs in Project Management, conformi alla norma UNI/ACCREDIA 11648:2022, sono pensati per manager, dirigenti, project manager, team leader e figure strategiche che vogliono sviluppare competenze per pianificare, e gestire progetti secondo gli standard nazionali e internazionali.
I nostri percorsi formativi accompagnano professionisti e organizzazioni in ogni fase del ciclo di vita del progetto, dalla definizione degli obiettivi strategici alla realizzazione operativa e alla valutazione dei risultati.
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Le nostre partnership:
un ecosistema a supporto della formazione
La qualità dei nostri corsi sono rafforzate da solide partnership con enti accademici, istituzioni e realtà di primo piano a livello nazionale. Collaboriamo con Università, aziende e organizzazioni che condividono il nostro impegno per l’innovazione, la sicurezza e lo sviluppo delle competenze professionali. Collaboriamo con Università e realtà del mondo produttivo che promuovono una cultura della gestione orientata all’innovazione, alla sostenibilità e all’eccellenza operativa, contribuendo alla diffusione di metodologie e standard riconosciuti a livello europeo.
Tra i nostri principali partner accademici figurano il Dipartimento MEMOTEF – Metodi e Modelli per l’Economia, il Territorio e la Finanza – della Sapienza Università di Roma, centro di eccellenza nella ricerca e nella formazione su economia applicata, gestione aziendale e innovazione organizzativa, e il DIBRIS – Dipartimento di Informatica, Bioingegneria, Robotica e Ingegneria dei Sistemi – dell’Università di Genova, punto di riferimento nazionale per lo sviluppo di competenze digitali, tecnologie intelligenti e sistemi di automazione avanzata.


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Governance nelle organizzazioni
Perché agire ora?
In un contesto in cui complessità, innovazione e rapidità del cambiamento caratterizzano ogni settore, le organizzazioni devono adottare metodologie di Project Management strutturate e certificate per garantire efficienza, qualità e sostenibilità dei risultati.
Agire ora significa rafforzare la governance dei progetti, migliorare la capacità di esecuzione e creare valore per l’organizzazione: per queste ragioni, i nostri percorsi formativi accompagnano professionisti e imprese dalla strategia alla piena realizzazione dei progetti.
COMPETITIVITÀ E PRODUTTIVITÀ
GOVERNANCE E CONFORMITÀ
SVILUPPO DELLE COMPETENZA
Ruoli strategici e innovativi
per guidare la trasformazione e la crescita delle aziende
Per guidare la trasformazione e ottenere risultati concreti, le organizzazioni si affidano a profili che uniscono visione, metodo e competenze tecniche. Figure come Project Manager, Governance Manager, Innovation Manager, Team Leader e Business Analyst presidiano pianificazione, processi e governance, assicurando esecuzione efficace, controllo e conformità.
Le prospettive di carriera nel Project Management sono solide: le RAL indicativamente variano da
30.000–45.000 € per ruoli junior/specialist, a 45.000–60.000 € per profili mid-level, fino a 70.000 € e oltre per posizioni manageriali in contesti strutturati o internazionali. Percorsi che coniugano leadership, metodo e innovazione per generare valore misurabile.

Paga in comode rate, fino a 12 mesi
Grazie alla partnership con seQura, hai la possibilità di dilazionare il costo del tuo percorso formativo in modo semplice, sicuro e trasparente. Scegli il corso che fa per te e potrai suddividere l’importo in comode rate mensili fino a 12 mesi, senza stress.
*Il piano rateale disponibile potrà variare in base al corso selezionato e sarà visibile nella fase di acquisto.
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INFORMAZIONI DETTAGLIATE SUL PROGRAMMA
SUPPORTO NELLA SCELTA DEL PERCORSO FORMATIVO PIÙ ADATTO
ASSISTENZA SULLE MODALITÀ DI ISCRIZIONE E CERTIFICAZIONE
Carrer Service
la chiave per il tuo futuro
Noi di A-Sapiens Business School® ci impegniamo a inviare i curricula dei candidati alle aziende partner che ne fanno richiesta. I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci. Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende. Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.