Competenze, metodi e strumenti per garantire trasparenza, etica e conformità nella comunicazione
Corsi in Compliance Advisoring
I nostri corsi Executive Program in HSE Management, conformi alla norma UNI/ACCREDIA 11720:2025, sono pensati per manager, dirigenti, responsabili sicurezza, ambientali e figure strategiche che desiderano acquisire le competenze per progettare, implementare e gestire sistemi integrati di salute, sicurezza e ambiente secondo gli standard più aggiornati e le migliori pratiche nazionali e internazionali.
I nostri percorsi formativi accompagnano professionisti e organizzazioni in ogni fase, dalla valutazione dei rischi e definizione delle policy alla piena implementazione operativa e al monitoraggio continuo delle performance HSE.
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Le nostre partnership:
un ecosistema a supporto della formazione
La qualità dei nostri corsi è rafforzata da partnership strategiche con enti accademici, istituzioni e realtà di primo piano a livello nazionale. Collaboriamo con Università, aziende e organizzazioni che condividono il nostro impegno per l’innovazione, la sostenibilità e lo sviluppo delle competenze manageriali, contribuendo alla diffusione di metodologie e standard riconosciuti a livello europeo.
Tra i nostri principali partner accademici figurano il DIBRIS – Dipartimento di Informatica, Bioingegneria, Robotica e Ingegneria dei Sistemi – dell’Università di Genova, punto di riferimento per la ricerca applicata alla sicurezza, all’automazione e alla gestione dei sistemi complessi, e Intesa Sanpaolo, tra i principali gruppi bancari europei, impegnato nella promozione di progetti di formazione e innovazione per la crescita sostenibile delle imprese.
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Corso
Manager HSE
1.300€ 910€ + IVA
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Sustainability Manager
3.300€ 2.640€ + IVA
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Sustainability Basics
500€ + IVA
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Introduzione alla sostenibilità
150€ + IVA
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Project Manager Entry Level
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Leadership e Softskills per il management
Perché agire ora?
In un contesto in cui salute, sicurezza e tutela ambientale sono sempre più determinanti per la compliance, la reputazione e la sostenibilità delle imprese, le organizzazioni devono adottare sistemi di gestione HSE strutturati e certificabili.
Agire ora significa prevenire rischi, proteggere il capitale umano e ambientale e garantire continuità operativa: per queste ragioni, i nostri percorsi formativi guidano professionisti e aziende dalla strategia HSE alla completa implementazione operativa dei sistemi di gestione integrata.
SICUREZZA E PREVENZIONE
SOSTENIBILITÀ E AMBIENTE
GOVERNANCE E COMPLIANCE
Ruoli strategici e innovativi
per garantire sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo nelle organizzazioni
Le organizzazioni investono su professionisti capaci di integrare competenze tecniche, gestionali e normative per garantire ambienti di lavoro sicuri e sostenibili. Figure come HSE Manager, Responsabile Sicurezza, Environmental Manager, Risk Manager e Compliance Officer supervisionano la gestione dei sistemi HSE, assicurando prevenzione, efficienza operativa e conformità agli standard internazionali.
Le retribuzioni medie nel settore variano da 35.000–45.000 € per ruoli junior a oltre 70.000 € per posizioni manageriali in aziende strutturate e multinazionali.
Paga in comode rate, fino a 12 mesi
Grazie alla partnership con seQura, hai la possibilità di dilazionare il costo del tuo percorso formativo in modo semplice, sicuro e trasparente. Scegli il corso che fa per te e potrai suddividere l’importo in comode rate mensili fino a 12 mesi, senza stress.
*Il piano rateale disponibile potrà variare in base al corso selezionato e sarà visibile nella fase di acquisto.
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INFORMAZIONI DETTAGLIATE SUL PROGRAMMA
SUPPORTO NELLA SCELTA DEL PERCORSO FORMATIVO PIÙ ADATTO
ASSISTENZA SULLE MODALITÀ DI ISCRIZIONE E CERTIFICAZIONE
Carrer Service
la chiave per il tuo futuro
Noi di A-Sapiens Business School® ci impegniamo a inviare i curricula dei candidati alle aziende partner che ne fanno richiesta. I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci. Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende. Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.