Corso Manager Parità di Genere
Executive Program in Gender equality Management UNI/PDR 125:22
CORSI IN PROMOZIONE ANCORA PER POCO!
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Attestato conferito da A-Sapiens Business School® e dalla Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma
Al termine del corso viene rilasciato un attestato di profitto ufficiale che certifica il completamento del percorso formativo e le competenze acquisite. Completando il corso si ha diritto all’iscrizione all’elenco di ACS Italia, organismo riconosciuto da Accredia per la certificazione delle persone.
Professionisti che fanno la differenza
Partner del mondo accademico e professionale
Il corso è in collaborazione con la Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma, a garanzia della qualità scientifica e dell’autorevolezza dei contenuti formativi e sostenuto da Differenza Donna, organizzazione impegnata nella promozione delle pari opportunità e nella tutela dei diritti delle donne e Intesa Sanpaolo.



Ti guidiamo verso il raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Corso Manager Parità di Genere
Il corso Manager per la Parità di Genere, della durata di 40 ore in live streaming, offre un percorso strategico per implementare piani di parità, monitorare i dati e assicurare la conformità allo standard UNI/PdR 125:2022. Consente di promuovere la diversità, l’inclusione e la rappresentazione femminile in ruoli apicali, valorizzando la sostenibilità sociale come driver di competitività. Inoltre, per completare il profilo professionale, mettiamo a disposizione gratuitamente un modulo extra di 23 ore in e-learning sulle tecniche di auditing. La frequenza di questo approfondimento è facoltativa e lasciata alla libera scelta del partecipante.
Audit UNI/PdR 125: strumenti, evidenze e azioni correttive
Il corso introduce il ruolo dell’audit all’interno dei sistemi di gestione per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, offrendo indicazioni operative su raccolta delle evidenze, gestione delle verifiche, rilevazione delle criticità e definizione di azioni di miglioramento. L’incontro propone una lettura pratica dell’audit come strumento di supporto alla conformità e al monitoraggio delle politiche di parità di genere, con esempi e spunti applicativi utili nel contesto organizzativo e dei processi di certificazione.

