Manager per la Parità di Genere

Il corso nasce dalla collaborazione con la Facoltà di Medicina e Psicologia della Sapienza Università di Roma, Differenza Donna e Intesa Sanpaolo, unendo competenze accademiche, sociali e organizzative per offrire una formazione autorevole, concreta e orientata alla promozione delle pari opportunità e alla costruzione di ambienti di lavoro più equi e inclusivi.

Un percorso professionalizzante dedicato allo sviluppo di competenze nella gestione delle politiche di parità di genere, che approfondisce pianificazione, monitoraggio, analisi degli indicatori, processi organizzativi e strumenti concreti per supportare le aziende nell’attuazione e nel miglioramento delle strategie di Gender Equality.

40 ore di formazione in live streaming, con lezioni interattive e confronto diretto con docenti e professionisti, in una modalità flessibile pensata per conciliarsi con gli impegni lavorativi.

Le lezioni sono affidate a docenti universitari, manager e professionisti di alto profilo, scelti per l’autorevolezza accademica e l’esperienza maturata nei rispettivi settori, per offrire una formazione qualificata, concreta e orientata al mondo del lavoro.