Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza

Corso: RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza

Ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Corso RLS 32H

In videoconferenza

320+IVA Invece di 500+IVA

In promozione fino al 15 dicembre 2022

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Descrizione

In videoconferenza

Corso per RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Figura chiave per la prevenzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, rappresenta il punto di riferimento dei lavoratori. L’RLS è obbligato pertanto a una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008.

Il corso è rivolto a quei lavoratori che sono stati eletti per ricoprirle il ruolo di RLS.

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Corso per RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Descrizione: Figura chiave per la prevenzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, rappresenta il punto di riferimento dei lavoratori. L’RLS è obbligato pertanto a una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008.

A chi è rivolto: E’ rivolto a quei lavoratori che sono stati eletti per ricoprirle il ruolo di RLS.

Durata: 32 ore

Modalità: dal vivo in videconferenza

Date: 20, 21, 22, 23 settembre 2021

Orari: 9.30 -13.30 /14.30-18.30

Articolazione: Il corso si articola in 4 giornate da 8 ore con esame finale svolto alla fine dell’ultima lezione.

Frequenza: Il corso prevede un obbligo di frequenza di almeno il 90% delle ore previste senza le quali non sarà possibile sostenere l’esame.

Numero di partecipanti:
Il numero minimo di partecipanti necessario per l’attivazione della parte del corso in videoconferenza è di 7. In caso in cui non venga raggiunto il numero minimo, il corso verrà posticipato o non verrà attivato.

Programma

Modulo 1 – Aspetti normativi e Legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Principi giuridici comunitari e nazionali
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
art. 30, Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro; Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008; Legge 231;
Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
Norme tecniche e buona prassi; Il sistema pubblico della prevenzione; I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2 – Principali soggetti coinvolti e obblighi

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto;
RSPP;
Medico competente;
Incaricati alle emergenze;
RLS – ruolo, funzioni e responsabilità
Il RLS ed il sindacato;

Modulo 3 – Fattori di rischio e valutazione del rischio

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
la valutazione dei rischi (definizione e individuazione dei fattori di rischio);
Il rischio da stress lavoro-correlato
Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall`alto ecc.;
Gestione delle emergenza;La valutazione dei rischi;
Documento di valutazione dei rischi;
Malattie professionali;
Classificazione dei fattori di rischio;
Agenti cancerogeni e mutageni;
Rischio chimico, fisico, biologico;
Rischi specifici e misure di sicurezza;
Rischio Rumore e Vibrazioni;
Videoterminali, Movimentazione; Radiazioni;
Microclima;
individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

Modulo 4 – Tecniche di comunicazione

Le specificità dell`Ente in relazione al processo delle relazioni interne;
Nozioni di tecnica della comunicazione;
Nozioni e tecnica della comunicazione;
La comunicazione interpersonale;
La riunione periodica;
Il coinvolgimento del RLS;
La consultazione dei lavoratori.
I Protocolli (ISS, INAIL, ecc.) condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 per gli ambienti di lavoro, procedure e caratteristiche tecniche dei DPI per limitare il contagio
Smartworking e le regole in materia di salute e sicurezza del lavoro

MODULO 1

Modulo 1 – Aspetti normativi e Legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Principi giuridici comunitari e nazionali
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
art. 30, Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro; Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008; Legge 231;
Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
Norme tecniche e buona prassi; Il sistema pubblico della prevenzione; I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2

Modulo 2 – Principali soggetti coinvolti e obblighi

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto;
RSPP;
Medico competente;
Incaricati alle emergenze;
RLS – ruolo, funzioni e responsabilità
Il RLS ed il sindacato;

MODULO 3

Modulo 3 – Fattori di rischio e valutazione del rischio

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
la valutazione dei rischi (definizione e individuazione dei fattori di rischio);
Il rischio da stress lavoro-correlato
Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall`alto ecc.;
Gestione delle emergenza;La valutazione dei rischi;
Documento di valutazione dei rischi;
Malattie professionali;
Classificazione dei fattori di rischio;
Agenti cancerogeni e mutageni;
Rischio chimico, fisico, biologico;
Rischi specifici e misure di sicurezza;
Rischio Rumore e Vibrazioni;
Videoterminali, Movimentazione; Radiazioni;
Microclima;
individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

MODULO 4

Modulo 4 – Tecniche di comunicazione

Le specificità dell`Ente in relazione al processo delle relazioni interne;
Nozioni di tecnica della comunicazione;
Nozioni e tecnica della comunicazione;
La comunicazione interpersonale;
La riunione periodica;
Il coinvolgimento del RLS;
La consultazione dei lavoratori.
I Protocolli (ISS, INAIL, ecc.) condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 per gli ambienti di lavoro, procedure e caratteristiche tecniche dei DPI per limitare il contagio
Smartworking e le regole in materia di salute e sicurezza del lavoro

Scarica il testo ufficiale dell'accordo Stato Regioni del 07/07/16

Testo ufficiale dell'accordo Stato Regioni del 07/07/16 (PDF, 632.85 KB)

I nostri docenti

Dottore in Scienze Politiche dell’Amministrazione, Sostituto Commissario coordinatore della Polizia di Stato e docente di Diritto Penale e Leggi di pubblica sicurezza. È membro esperto della Commissione Consultiva Permanente ex art. 6 – D.Lgs. 81/2008 con nomina del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali. Annovera ruoli di Manager della Sicurezza ed è Docente di Diritto della Sicurezza sul Lavoro e discipline giuridico prevenzionali.

Dott. Paolo Varesi

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Recensioni dei corsisti

Sono rimasto molto soddisfatto del corso, esaustivo e abbastanza chiaro con docenti molto disponibili.

Antonio Suriano

Architetto

Il corso è stato molto interessante, sopratutto quanto riguarda la parte relativa al titolo IV. I docenti sono seri, professionali e sopratutto disponibili con gli studenti.

Martina Barbaliscia

Architetto

Ottimo corso, svolto con competenza e professionalità. I docenti hanno portato la loro esperienza lavorativa e professionale ed illustrato e coperto tutti gli argomenti del corso con lezioni interattive e stimolanti.

Aniello Marotta

Ingegnere

Il corso svolto è stato molto chiaro e con personale molto qualificato.

Enzo Rugghia

Geometra

Ho trovato il corso molto stimolante, nonostante i diversi anni di professione.

Paolo Biletti

Architetto

Ottimo svolgimento delle lezioni, buona la qualità nel trattare tutti gli argomenti, eccellente la disponibilità dei docenti riguardo ad ogni tipo di chiarimento.

Valentina Sicari

Laureanda in Architettura