
CorsoModulo C RSPP
Gestione della Sicurezza sul Lavoro e Prevenzione degli Infortuni secondo accordo Stato Regioni del 07/07/16.
Corso con attestato di profitto rilasciato da AIFES Associazione Italiana Fornitori Esperti in Sicurezza sul lavoro
e A-Sapiens Business School®
Prossima edizione:
Su richiesta
Figura del corsoModulo C RSPP
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura centrale per garantire la sicurezza sul lavoro, obbligatoria in ogni azienda secondo il Decreto Legislativo 81/08. L’RSPP collabora con il datore di lavoro per identificare e valutare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e sviluppare misure di prevenzione efficaci, mantenendo costante il controllo sulla loro corretta applicazione.
La sua presenza è fondamentale per creare un contesto lavorativo sicuro, promuovere la cultura della sicurezza tra i lavoratori e assicurare che le normative siano rispettate, riducendo al minimo i rischi di incidenti e problemi di salute sul lavoro.
Partner del corso

Su richiesta

24 orelive streaming
Modulo IAnella sicurezza sul lavoro
A-Sapiens Business School® presenta il nuovo corso di intelligenza artificiale nella sicurezza sul lavoro, in live streaming di 18 ore in collaborazione con il DIBRIS Dipartimento di Informatica, Bioingegneria, Robotica e Ingegneria dei Sistemi dell’Università di Genova. Contatta i nostri consulenti per saperne di più!
Pronto a sfruttare il tuo potenziale?Il tuo viaggio inizia insieme a noi!

Corso modulo C RSPP
Su richiesta
Scopri di più!
Compila il form per ricevere la brochure del corso ed essere ricontattato oppure contattaci al numero
3206385350
Career Service
Noi di A-Sapiens Business School® ci impegniamo a inviare i curricula dei candidati alle aziende partner che ne fanno richiesta. I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci. Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende. Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.

CorsoModulo C RSPP
Gestione della Sicurezza sul Lavoro e Prevenzione degli Infortuni secondo accordo Stato Regioni del 07/07/16. Corso con attestato di profitto rilasciato da AIFES Associazione Italiana Fornitori Esperti in Sicurezza sul lavoro e
A-Sapiens Business School®
Su richiesta
Figura del corsomodulo C RSPP
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura centrale per garantire la sicurezza sul lavoro, obbligatoria in ogni azienda secondo il Decreto Legislativo 81/08. L’RSPP collabora con il datore di lavoro per identificare e valutare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e sviluppare misure di prevenzione efficaci, mantenendo costante il controllo sulla loro corretta applicazione.
La sua presenza è fondamentale per creare un contesto lavorativo sicuro, promuovere la cultura della sicurezza tra i lavoratori e assicurare che le normative siano rispettate, riducendo al minimo i rischi di incidenti e problemi di salute sul lavoro.

24 orelive streaming
Partner del corso

Su richiesta
Scopri il modulo IAper la sicurezza nel lavoro
A-Sapiens Business School® presenta il nuovo corso di intelligenza artificiale per la sicurezza nel lavoro, in live streaming di 18 ore in collaborazione con il DIBRIS dell’Università di Genova. Richiedi informazioni ai nostri consulenti per saperne di più!
Scopri di più!
Compila il form per ricevere la brochure del corso ed essere ricontattato oppure contattaci al numero
3206385350
Career Service
Noi di A-Sapiens Business School® ci impegniamo a inviare i curricula dei candidati alle aziende partner che ne fanno richiesta. I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci. Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende. Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.