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Corso Aggiornamento RSPP

On Demand di 40 Ore

Con rilascio attestato valido a livello Nazionale Secondo D.Lgs 81/08 e S.M.I. e dell’accordo Stato-Regioni 07/07/2016

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      Dettagli del Corso

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      In Collaborazione Con
      Dipartimento “Dibris” dell’Università degli studi di Genova
      Modalità e Durata
      On Demand dalla durata di 50 Ore
      Piattaforma On Demand
      Le lezioni si svolgono mediante l’uso di una piattaforma On Demand altamente professionale con docenti formatori abilitati secondo il DM 06/03/2013 e con esperienza nella comunicazione web.
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      Validità
      Il corso è valido anche per l’aggiornamento obbligatorio delle figure di “Formatore per la sicurezza sul lavoro” e “Coordinatore della sicurezza”
      Normativa

      Aggiornamento Obbligatorio

      La normativa per la sicurezza sul lavoro DLgs. 81/08 impone, oltre ad un percorso formativo obbligatorio, un aggiornamento da effettuare ogni 5 anni per svolgere il ruolo di RSPP per mantenere competenze aggiornate alle nuove norme e assicurare la sicurezza e la salute dei lavoratori aziendali.

      Guidati da Esperti

      Docenti del corso

      Istruzione di massima qualità.

      I nostri corsi vantano una istruzione di alto livello grazie all’impiego di esperti altamente qualificati e competenti. Gli istruttori sono selezionati attentamente per fornire agli studenti una formazione completa e approfondita in ogni campo, assicurando un’apprendimento efficace ed esaustivo.

      Le Recensioni

      Le Recensioni dei corsisti

      Placement
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      Career Service

      A-Sapiens offre un servizio di placement responsabile e trasparente. Ci impegniamo a inviare i curriculum dei candidati alle aziende partner con la massima attenzione, cercando quelle in linea con gli obiettivi e le competenze acquisite durante il corso.
      I nostri rapporti con le APL velocizzano tutti i meccanismi di placement, rendendoli più fluidi ed efficaci.
      Non promettiamo una collocazione automatica, ma ci sforziamo di creare una corrispondenza ottimale tra i candidati e le aziende. Il nostro processo di selezione mira a individuare le opportunità più pertinenti, tenendo conto delle competenze, delle aspirazioni e delle aree di interesse dei candidati.

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